Bij Young Group streven we ernaar om gebouwbeheer en het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) voor onze klanten zo inzichtelijk en effectief mogelijk te maken. Door een combinatie van slimme tools en nauwe samenwerking met de opdrachtgever zorgen we voor een resultaat dat niet alleen bijdraagt aan een duurzame toekomst, maar ook past binnen de strategische doelen van de organisatie. Transparantie, structuur en maatwerk vormen de pijlers van onze aanpak.
Wat komt er kijken bij de voorbereiding van een renovatie of nieuwbouwproject? In deze infographic nemen we u stap voor stap mee door het proces, van de initiële planning tot de uiteindelijke uitvoering. We belichten de belangrijkste fasen en de acties die bijdragen aan een succesvolle voorbereiding, zoals het vaststellen van doelen, het opstellen van een gedetailleerd projectplan, het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken, en het bepalen van budget en tijdslijnen. Deze stappen zorgen ervoor dat het project soepel verloopt en dat u voorbereid bent op eventuele uitdagingen.
Een goed doordachte huisvestingsstrategie is cruciaal voor elk bedrijf of instelling die streeft naar een efficiënte, kosteneffectieve en duurzame manier van werken. Voor scholen is een huisvestingsstrategie niet alleen van belang voor het heden, maar speelt het ook een vitale rol in het waarborgen van een geschikte leeromgeving voor de toekomst. Dit artikel belicht de belangrijkste aspecten van een huisvestingsstrategie en waarom het essentieel is om hierin te investeren.
Het beheren van een schoolgebouw gaat verder dan het oplossen van de dagelijkse onderhoudsproblemen. Voor schoolleiders en onderwijsmanagers betekent dit nadenken over de (duurzame) toekomst van het gebouw en de middelen. Dat is waar een goed Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) van grote waarde is.
Facilitaire uitgaven kunnen een flinke kostenpost vormen voor organisaties, vooral nu budgetoptimalisaties steeds meer prioriteit krijgt. Gelukkig zijn er slimme manieren om op deze kosten te besparen zonder in te leveren op comfort of kwaliteit. Door goed te kijken naar de huidige uitgaven, kun je significante kostenbesparingen realiseren. Hier zijn 7 praktische manieren die kunnen helpen om facilitaire kosten te verlagen.
Het aanbestedingsproces is een cruciaal onderdeel van de dienstverlening van Young Group. Door middel van een zorgvuldige en transparante aanpak helpen we onze opdrachtgevers om de beste leveranciers en partners te selecteren voor hun dienstverlening. Of het nu gaat om schoonmaak, onderhoudspartijen, meubilair, ICT-hardware of facilitaire diensten, ons team zorgt ervoor dat het volledige proces soepel verloopt, van de eerste analyse tot de uiteindelijke contractondertekening. In dit artikel bespreken we de verschillende stappen binnen het aanbestedingsproces van Young Group, en hoe wij onze opdrachtgevers ondersteunen bij elke stap.
Een huisvestingsstrategie is een essentieel onderdeel van het vastgoedbeheer voor organisaties, ongeacht de sector waarin ze actief zijn. Het gaat verder dan simpelweg het beheren van gebouwen; het biedt een breed perspectief op hoe vastgoed kan bijdragen aan de strategische doelen van een organisatie. In dit artikel bekijken we waarom een huisvestingsstrategie zo belangrijk is, welke voordelen het kan opleveren en hoe het organisaties helpt bij het maken van weloverwogen keuzes.
Een gezond binnenklimaat en het verminderen van de CO2-uitstoot zijn essentieel voor scholen, niet alleen om te voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar ook om een veilige en duurzame leeromgeving te bieden. School Facility biedt een breed scala aan diensten die gericht zijn op het optimaliseren van zowel de energie-efficiëntie als de luchtkwaliteit in schoolgebouwen.
Een Multifunctionele Accommodatie (MFA) is dynamisch en de gebruikssituatie kan snel veranderen. Of het nu gaat om een incidentele huurder of de tijdelijke huisvesting van een volledige basisschool, de uitdaging blijft hetzelfde: het bieden van hoogwaardige faciliteiten zonder concessies te doen aan de kwaliteit van het onderwijs. Hoe zorgt School Facility ervoor dat tijdelijke huisvesting soepel verloopt en aan alle eisen voldoet? Welke belanghebbenden spelen een rol, en hoe gaan we om met tijdelijke huurders in dit proces?
Natuurlijke hulpbronnen slinken, klimaatverandering versnelt en degradatie van ecosystemen vergroot elke dag. De overheid en consumenten eisen steeds vaker dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor hun impact op de planeet. In deze tijd van groeiend milieubewustzijn staat duurzaamheid hoog op de agenda van veel organisaties. Het bieden van advies op dit gebied is dan ook cruciaal voor organisaties die hun ecologische voetafdruk willen verkleinen en tegelijkertijd waarde willen toevoegen aan hun merk. Van het ontwikkelen van een DJMOP (duurzaam meerjaren onderhoudsplan) en andere groene strategieën tot het implementeren van circulaire bedrijfsmodellen, de opties in duurzaamheidsadvies zijn divers en essentieel voor een duurzame toekomst. In dit artikel bespreken we de mogelijkheden die Young Group biedt om bedrijfspanden te verduurzamen.
Als projectmanager bij Young Group werkt Tim de Groot aan verschillende projecten, van MJOP’s tot gebouwbeheer bij stichtingen, colleges en veiligheidsregio’s. Geen week is hetzelfde! We volgen hem een week lang om een indruk te krijgen van zijn werk.
Ieder gebouw heeft onderhoud nodig. Een goed Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) of Duurzaam Meerjaren Onderhoudsplan (DMJOP) vormt de basis voor effectief en strategisch gebouwbeheer, en legt daarmee de fundering voor een solide huisvestingstrategie van uw organisatie. Bij School Facility begrijpen we de toenemende verantwoordelijkheid van schoolbesturen in het beheren van schoolgebouwen. Daarom bieden wij uitgebreide ondersteuning in het actualiseren, beheren, en uitvoeren van uw MJOP of DMJOP, zodat u zich kunt concentreren op waar het echt om draait: goed onderwijs.
