De opkomst van het thuiswerken is afgelopen jaren enorm gestegen. Waar het in het begin noodzakelijk was, is het nu vaak zelf te bepalen. Toch kiezen veel werkgevers ervoor om een percentage thuis te werken. Ook bij Young Group is dit het geval. Het kantoor team werkt wekelijks ongeveer 60% op kantoor en 40% thuis.
Facilitair Management Informatie Systeem, oftewel FMIS. Dit is een systeem wat School Facility, in samenwerking met Spacewell, inzet om onderwijsinstellingen te ondersteunen. Het systeem is afgestemd op de wensen van verschillende scholen en stichtingen en werkt op basis van een Cloud. Hierdoor kan gemakkelijk via een webbrowser toegang worden verleend hebt tot het systeem. Het platform is eenvoudig ingericht wat inhoudt dat de modules en workflows gebaseerd zijn op de bedrijfsvoering binnen het onderwijs in het po en vo.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is tegenwoordig niet meer weg te denken uit de strategie voor uw organisatie. Belangrijk om mee te nemen in de organisatie strategie is dat MVO niet om de eindbestemming gaat maar om het hele proces, waaronder ook het groeiproces. Het is niet een lineair proces maar werkt met vallen en opstaan en vooral ook veel leren. Binnen MVO spelen een aantal trends die de komende jaren steeds belangrijker worden. In dit artikel nemen we u mee in deze trends en hoe u deze in de organisatie strategie kan verwerken.
Door de coronapandemie is veel stil komen te staan, anderzijds moest in korte tijd ook snel worden geschakeld. Ondanks de heftige periode waar we als maatschappij voor hebben gestaan, zijn wij trots om juist in deze onzekere tijd een bijdrage hebben kunnen leveren aan de (facilitaire) uitdaging van de GGD.
‘Organisaties ondersteunen met de coördinatie en uitvoering van het facilitair en huisvesting management door mee te denken over de toekomst van de organisaties.' Dat is in een notendop de taak van Young Group, de nieuwe partner van Smart WorkPlace. Oprichter Bart de Jong licht dit toe.
Kennisleider worden binnen onderwijs en vastgoed is een van de doelen waar Young Group elke dag naar streeft.
Young Group hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Om hier concreet invulling aan te geven publiceren wij jaarlijks onze impactkaart.
De lijst van de Top 250 Groeibedrijven van Nederland 2022 is bekend! Wederom staat Young Group in deze lijst.
Begin september 2021 is onze Projectmanager Joyce gestart bij Waternet. Haar opdracht: De hoofd locatie van Waternet aan de Amsterdamse Amstel klaarstomen voor hybride werken.
Deze decembermaand zet Young Group zich zowel fysiek als financieel in voor de Voedselbank en de gezinnen die daar gebruik van maken.
Ondanks de aanhoudende Corona pandemie hebben wij met alle collega's ook dit jaar onze groeiambitie waargemaakt. Kijk mee met onze highlights van 2021!
‘Een eerste indruk maak je maar één keer’, en dat geldt ook voor uw bedrijf of onderwijsinstelling. Hoe ga je ervoor zorgen dat dit een blijvende positieve indruk is?
