Young Group maakt impact in het onderwijs – niet alleen via duurzame schoolgebouwen, maar ook door bij te dragen aan gelijke kansen voor leerlingen. Lees hoe wij dit doen via onze projecten en samenwerking met JINC.
Scholen spelen een essentiële rol in Nederland. Ze vormen de plek waar kinderen niet alleen kennis en vaardigheden opdoen, maar ook leren samenwerken, communiceren en omgaan met de wereld om hen heen. Onderwijs is veel meer dan lesgeven; het is investeren in de toekomst van kinderen én de samenleving. Een belangrijk onderdeel daarvan is het creëren van een goed pedagogisch klimaat; een omgeving waarin leerlingen, leraren en ouders zich gezien, serieus genomen en veilig voelen.
Bij Young Group geloven we dat de fysieke omgeving hier een directe invloed op heeft. Een goed onderhouden, duurzaam en toekomstbestendig schoolgebouw draagt bij aan een gezond en prettig leerklimaat. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor het onderwijs, zowel op strategisch als praktisch niveau.
Vanuit onze dienstverlening helpen we scholen en onderwijsstichtingen bij het beheer en onderhoud van hun gebouwen. Dat doen we onder meer door het opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s).
Een MJOP vormt de basis voor doordacht gebouwbeheer: het zorgt ervoor dat scholen inzicht krijgen in hun onderhoudsbehoefte, financiële planning en verduurzamingskansen. Daarbij kijken we niet alleen naar de technische staat van het gebouw, maar ook naar de rol die het gebouw speelt in het leerproces en welzijn van leerlingen en medewerkers.
Een goed MJOP draagt dus niet alleen bij aan een duurzaam gebouw, maar ook aan een gezonde en inspirerende leeromgeving. Denk aan beter binnenklimaat, energiezuinige installaties en comfortabele ruimtes waarin leerlingen zich kunnen concentreren en docenten optimaal kunnen lesgeven. Zo creëren we samen gebouwen die klaar zijn voor de toekomst — voor de kinderen van nu én die van later.
Naast onze inzet voor duurzame schoolomgevingen, hechten we bij Young Group ook veel waarde aan maatschappelijke betrokkenheid. Want echte duurzaamheid gaat verder dan techniek en materialen – het draait ook om mensen en kansen.
Daarom zijn we sinds dit jaar aangesloten bij JINC, een organisatie die zich inzet voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren uit wijken met sociaaleconomische achterstanden. Via JINC krijgen leerlingen de kans om kennis te maken met verschillende beroepen, hun talenten te ontdekken én hun zelfvertrouwen te versterken.
Een aantal van onze collega’s is onlangs gestart als coach op scholen in Amsterdam. Tijdens deze coachingsmomenten helpen zij leerlingen niet alleen bij het maken van toekomstgerichte keuzes – zoals een passende vervolgopleiding – maar bieden ze ook inspiratie, praktische raad en persoonlijke aandacht. Zo krijgen jongeren de kans om te ervaren dat hun achtergrond niet bepalend hoeft te zijn voor hun toekomst, en dat er altijd deuren open kunnen gaan.
Het mooie aan dit traject is dat het tweerichtingsverkeer is: niet alleen de leerlingen leren, maar ook onze collega’s worden geraakt door hun verhalen, motivatie en veerkracht. Het is een waardevolle ervaring die laat zien dat impact maken niet alleen in stenen zit, maar juist ook in verbinding, vertrouwen en aandacht.
"Met een paar eerlijke verhalen uit de praktijk kun je jongeren nét dat duwtje geven om verder te denken dan vandaag. Dáár doe ik het voor" - Ivan Arts
"Wat ik mooi vind, is hoe verschillend leerlingen erin staan: de één weet al precies wat hij wil, terwijl de ander nog helemaal geen idee heeft. En eerlijk gezegd, dat is niet gek; vraag het aan een volwassene en die weet het vaak ook niet. Het gaat er niet om dat ze nu alle antwoorden hebben, maar dat we ze aan het denken zetten. Daar zit de kracht van dit traject " - Eva Miedema
"Ik vind het leuk om met de leerlingen in gesprek te gaan en er gaandeweg achter te komen wat hen bezighoudt en waar ze stiekem echt interesse in hebben. Het is mooi om te zien dat ze tijdens zo’n gesprek soms tot nieuwe inzichten komen — dan merk je meteen dat je impact hebt. En ik hoop natuurlijk dat die impact blijvend is" - Demi Lagerweij
Of het nu gaat om het opstellen van een duurzaam MJOP, het begeleiden van een verduurzamingstraject of het coachen van jongeren via JINC – bij Young Group draait het om één gezamenlijk doel: het versterken van de toekomst van het onderwijs.
We willen bijdragen aan een leeromgeving waarin kinderen gezond kunnen opgroeien, medewerkers met plezier kunnen werken en iedereen zich gezien voelt.
Zo maken we, stap voor stap, impact. Zowel via het gebouw als via de leerlingen die er dagelijks in leren en groeien.
