Een huismeester is veel waard voor een gebouw. Om een goed beeld te geven wat huismeester zijn zo’n leuke baan maakt vertelt Fred graag over zijn ervaring. Fred werkt sinds 2020 als huismeester bij Young Group. Hij houdt zich vooral bezig met praktische zaken en haalt zijn energie uit het contact met de huurders.
De werkplek is ontzettend veel waard voor de productiviteit en creativiteit van uw medewerkers. Met een inspirerende werkplek wordt er beter gepresteerd en zijn de medewerkers gelukkiger.
Waar een aantal jaar geleden het kantoor werd gebruikt als werkplek, dient het nu als een ontmoetingsplek.
Voor sommigen is de meerwaarde van een FMIS meer dan duidelijk. Anderen hebben bij een verandering iets meer nodig om meerwaarde in te zien. Om draagvlak te creëren en de waarde van een FMIS in te laten zien, bespreken wij hier de gebieden waarop een ROI van FMIS zichtbaar is.
De facilitaire branche is altijd in beweging. Door de coronacrisis is de branche in een stroomversnelling geraakt waarin meer aandacht is voor gezondheid, welzijn, duurzaamheid en digitalisering. Digitalisering wordt mede ingezet om het werken op afstand te faciliteren en om facilitaire processen te automatiseren.
Hybride werken is een manier van werken wat in veel organisaties ingezet wordt. Het gaat hierbij om het deels op kantoor, deels op een andere locatie zoals thuiswerken. Optimaal werkplekbeheer is belangrijk om een goede (digitale) werkplek aan de gebruiker te kunnen bieden. Hierbij staan monitoren, evalueren en bijsturen centraal.
Een projectmanager bij Young Group heeft verschillende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Geen week ziet er hetzelfde uit! Om een beeld te geven wat een projectmanager bij Young Group allemaal doet, lopen we een week mee met projectmanager Cecilia.
Goed huismeesterschap zorgt voor veiligheid bij de bewoners en gebruikers van een panden is een verlengstuk van uw organisatie.
Goed huismeesterschap verhoogt de sociale cohesie en het maatschappelijk rendement voor bewoners en eigenaren van een VvE. Maar wat maakt dan goed huismeesterschap? In dit artikel lichten we dat graag toe.
Veel scholen hebben op dit moment te maken met stijgende energieprijzen. De gevolgen van een hoge energierekening kan verschillen per school maar een groep van 850 schoolbesturen gaat in 2023 de hogere energiekosten pas voelen.
Om een concrete invulling te geven aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen publiceren wij jaarlijks een impactkaart. Met deze kaart laten wij zien wat onze bijdrage aan de samenleving is en hoe wij een duurzaam bedrijfsmodel creëren.
Bij het opstellen van het (D)MJOP kunt u te maken krijgen met valkuilen die vooraf niet ingecalculeerd zijn. Om u op weg te helpen bespreken we de meest voorkomende valkuilen in dit artikel.
