Maak kennis met de vrolijke mascotte van Young Group en ontdek wat hij zegt over onze werkwijze en cultuur.
ARTIS, de oudste dierentuin van Nederland, en dan ook nog eens in het hartje van Amsterdam. Vanzelfsprekend dat een jonge frisse, ook wel no-nonsens organisatie als Young Group haar steentje wilt bijdragen aan het welzijn van de zwarte Kuifmakaak.
De Kuifmakaak is door toedoen van de mens een zeer bedreigde diersoort en de groep zwarte Kuifmakaken in ARTIS maakt onderdeel uit van een Europees fokprogramma. Het zijn één van de meest vredelievende Makakensoorten. De zwarte Kuifmakaak komt in het wild voor op het Indonesische eiland Sulawesi. Het vlees van deze aap wordt door de ineemse bevolking beschouwd als een delicatesse, waardoor de jacht op het dier één van de redenen is voor de bedreigde status. Een andere reden voor deze status is de ontbossing, dat ervoor zorgt dat de dieren steeds minder leefgebied hebben. Het eiland wordt omringd door water waardoor de zwarte Kuifmakaken niet kunnen uitwijken naar andere gebieden. Hierdoor zoeken de apen naar voedsel in het leefgebied van mensen. Boeren zijn hier niet van gediend en schieten de dieren af. Daarnaast zorgt illegale handel om de dieren te verkopen als huisdier ervoor dat het aantal wilde zwarte Kuifmakaken met maar liefst 60% is afgenomen.
Door de bedreigde status van de zwarte Kuifmakaak maakt ARTIS sinds de jaren '70 onderdeel uit van een Europees fokprogramma. Mede hierdoor is in 2020 een zwarte Kuifmakaak geboren in ARTIS.
Waarom de kuifmakaak zo goed bij Young Group past
Bij Young Group geloven we sterk in de kracht van samenwerking en een cultuur waarin iedereen meetelt. Dit is waar de Kuifmakaak symbool voor staat: net als bij deze tolerante diersoort, waar geen strikte rangorde heerst, maken wij allemaal deel uit van één team dat samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. Dit maakt Young Group een aantrekkelijke werkplek voor (potentiële) collega's en een betrouwbare partner voor klanten.
Dit betekent ook een werkplek waar jouw stem telt en waar je je direct onderdeel voelt van een groter geheel. Onze cultuur van openheid en samenwerking moedigt iedereen aan om ideeën en meningen te delen, ongeacht je positie. Net als Kuifmakaken die op elkaar vertrouwen, omarmen wij een horizontale organisatiestructuur waarin we van en met elkaar leren. Dit stimuleert werkplezier en creëert een dynamische omgeving waar innovatie en creativiteit floreren. Je wordt aangemoedigd om initiatief te tonen, nieuwe benaderingen te verkennen en risico's te nemen, precies zoals een ondernemende makaak nieuwe kansen zou benutten.
Onze focus op mentaal welzijn sluit naadloos aan bij de sociale aard van de Kuifmakaak. Net zoals deze dieren om elkaars welzijn geven, hecht Young Group veel waarde aan jouw gezondheid en mentale balans. De mogelijkheid tot flexwerken draagt bij aan een goede werk-privébalans, en onze samenwerking met OpenUp biedt laagdrempelige toegang tot mentale ondersteuning – een teken van onze zorg voor jou als individu.
De groepsactiviteiten van de Kuifmakaak weerspiegelen zich in hoe wij bij Young Group samen leren en successen delen. Kennisdagen, jaarlijkse teamuitjes en onze gezamenlijke nieuwjaarsborrel versterken onze banden en ons collectieve leerproces. Net als makaken die hun vondsten delen, laten wij elkaar graag zien waar we mee bezig zijn en vieren we onze successen gezamenlijk.
Ga je naar Artis? Zwaai dan even naar onze Kuifmakaak!
Wil je meer weten over waar Young Group voor staat? Klik dan hier!
